Nein, sind wir nicht. Wir arbeiten als Teil Ihres Unternehmens, und stellen uns hinter Sie, wodurch Ihr Betrieb als attraktiver Arbeitgeber bekannt wird und Sie so innerhalb von kürzester Zeit viele Bewerbungen potenzieller Mitarbeiter erhalten.

Facebook & Instagram verzeichnen 2,5 Milliarden aktive Nutzer – allein in Deutschland waren es im letzten Jahr 43 Millionen, Tendenz weiterhin steigend. Unsere Kunden haben erkannt, dass heutzutage jeder zweite in Deutschland soziale Medien nutzt. Das gilt auch für Ihre Mitarbeiter:innen. Nachdem wir zahlreiche Kundenprojekte in den vergangen Jahren erfolgreich begleiten durften, können wir Ihnen versichern, dass auch Ihre Zielgruppe die sozialen Medien nutzt.

Performance Marketing ist ein Gebiet, das extrem viel Wissen und Praxiserfahrung erfordert. Wer nicht weiß, was er tut, verbrennt sich dabei nicht nur die Finger, sondern vor allem Geld. Wir sind auf Performance Marketing spezialisiert und haben schon über 100 Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt. Unser Team setzt sich aus Spezialisten von Werbetextern, Mediengestaltern & Media Buyern zusammen, die den ganzen Tag nichts anderes machen als erfolgreiche Kampagnen zu schalten.

Als Spezialagentur für Social Recruiting führen wir Ihre Kampagnen für Sie vollumfänglich aus. Durch klare und schnelle Prozesse ist Ihr eigener Zeitaufwand sehr gering, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Sicherlich trifft diese Aussage zu, wenn man den Markt der aktiv suchenden Kandidaten in einigen Branchen betrachtet. Genau das ist auch der Grund, weshalb klassische Methoden, wie Zeitungsinserate, Stellenportale uvm. nicht die gewünschten Ergebnisse liefern. Mit unserer Strategie adressieren wir neben den aktiven, vor allem auch die passiven Kandidaten, die 70-80% aller potentiellen Bewerber ausmachen. Hierunter befinden sich nicht nur quantitativ mehr potetielle Bewerber, auch die Qualität ist um ein vielfaches besser.

• Nachdem wir Ihre Anfrage auf das Strategiegespräch erhalten haben, prüfen wir diese und melden uns bei Ihnen. Wenn Sie die Anforderungen für das Konzeptgespräch erfüllen, werden wir Ihnen Schritt-für-Schritt aufzeigen, wie Sie das kräfteraubende Problem des Mitarbeitermangels hinter sich lassen. Das ist für Sie zu 100% kostenlos und unverbindlich!